Hoe kun je nieuwsgierigheid optimaal benutten? Hoe kan het doen van onderzoek iets veranderen in organisaties? En welke vragen helpen om een beweging op gang te brengen? Suzanne Verdonschot en Maaike Smit hebben een boek geschreven over de kracht van nieuwsgierigheid: praktijkonderzoek als motor voor verandering.

Op 22 april presenteren ze het boek. Als medelezer en redacteur kan ik het boek warm aanbevelen voor diegenen die geboeid zijn door het doen van onderzoek, mensen prikkelen en werken met een aanpak die anders is dan anders. Het boek gaat over doen van onderzoek om niet alleen iets aan de weet te komen, maar ook om te leren en te veranderen. Je krijgt handvatten om onderzoek zo in te richten dat het een leerproces is voor alle betrokkenen.

De boekpresentatie is onderdeel van een hele dag met levendige workshops. De workshops die je kunt volgen:

  • Nieuwsgierigheid benutten voor verandering in je eigen organisatie: een voorproefje van de leergang ter bevordering van de nieuwsgierigheid. Gegeven door: Marloes van Rooij en Suzanne Verdonschot
  • Praktijkonderzoek naar sociaal kapitaal en kennisproductiviteit, vers van de pers! Hoor meer over de opbrengsten van dit onderzoek naar leren in netwerken ten behoeve van innovatie en vertaal het naar jouw organisatie. Gegeven door: Tjip de Jong
  • Mooie voorbeelden van praktijkonderzoek: Aan de hand van mooie voorbeelden van praktijkonderzoek in organisaties ga je aan de slag met je eigen casus. Gegeven door: Anja Doornbos
  • Waarderend onderzoek, hoe pak je dat aan? Gegeven door: Saskia Tjepkema
  • Zet je eigen nieuwsgierigheid in om anderen te helpen groeien: Welke vragen zijn nuttig en welke juist niet? Gegeven door: Maaike Smit en Mara Spruyt
  • Experimenteer met praktijkonderzoek: Hoe de kennis van jonge en ervaren professionals benut kan worden voor innovatie. Gegeven door: Eefje Teeuwisse
  • Nieuwsgierig naar jezelf? Ontdek je eigen loopbaanwaarden en leer ze te integreren in je eigen werk. Gegeven door: Anne Ribbert.
  • Praktijkonderzoek naar de leerdynamiek van oudere medewerkers. Hoor er meer over én vertaal het naar je eigen organisatie. Gegeven door: Cees Sprenger

Hier lees je meer over deze studiedag en hoe je je kunt aanmelden.