Tag: onderzoek

Welke onderzoeksprincipes gebruik jij?

Praktijkonderzoek als middel om niet alleen iets te weten te komen, maar ook om te veranderen en te leren. In plaats van een externe adviseur in te huren die de oplossing heeft, spoor je kennis en ervaring in de eigen organisatie op. Vorige week is er een boek uitgekomen dat handreikingen bevat om zo’n onderzoek vorm te geven. Geschreven door Suzanne Verdonschot en Maaike Smit, beiden werkzaam bij de onderzoekspraktijk. Een aanrader voor iedereen die nieuwsgierig is, veel vragen heeft en ervan geniet om samen met andere ontdekkingen te doen. Op de ‘dag ter bevordering van de nieuwsgierigheid’ passeerden veel ervaringsverhalen. Ik heb gedurende deze dag ontwerpprincipes bijgehouden die je kunt gebruiken om praktijkonderzoek vorm te geven. Een belangrijke bijdrage leverde Anja Doornbos hierin door haar ervaringen te delen met onderzoek in het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis. Een overzicht: Neem zeker in het begin ruimte om de vraag een tijdje de vraag te laten. Oplossen komt later wel. Gebruik als vertrekpunt van het onderzoek de (informele) netwerken die er al zijn in de organisatie. Zo is er in een ziekenhuis voor gekozen om verpleegkundigen elkaar te laten interviewen aan de hand van 5 vragen. Het ‘kletsen’ tijdens de pauzes is aangegrepen in een net wat anderen vorm. Kies een aanpak voor je onderzoek waarbij je aansluit bij ‘natuurlijke manieren van met elkaar omgaan’ die in de organisatie al bestaan. En laat het...

Read More

22 april: studiedag voor nieuwsgierigen…

Hoe kun je nieuwsgierigheid optimaal benutten? Hoe kan het doen van onderzoek iets veranderen in organisaties? En welke vragen helpen om een beweging op gang te brengen? Suzanne Verdonschot en Maaike Smit hebben een boek geschreven over de kracht van nieuwsgierigheid: praktijkonderzoek als motor voor verandering. Op 22 april presenteren ze het boek. Als medelezer en redacteur kan ik het boek warm aanbevelen voor diegenen die geboeid zijn door het doen van onderzoek, mensen prikkelen en werken met een aanpak die anders is dan anders. Het boek gaat over doen van onderzoek om niet alleen iets aan de weet te komen, maar ook om te leren en te veranderen. Je krijgt handvatten om onderzoek zo in te richten dat het een leerproces is voor alle betrokkenen. De boekpresentatie is onderdeel van een hele dag met levendige workshops. De workshops die je kunt volgen: Nieuwsgierigheid benutten voor verandering in je eigen organisatie: een voorproefje van de leergang ter bevordering van de nieuwsgierigheid. Gegeven door: Marloes van Rooij en Suzanne Verdonschot Praktijkonderzoek naar sociaal kapitaal en kennisproductiviteit, vers van de pers! Hoor meer over de opbrengsten van dit onderzoek naar leren in netwerken ten behoeve van innovatie en vertaal het naar jouw organisatie. Gegeven door: Tjip de Jong Mooie voorbeelden van praktijkonderzoek: Aan de hand van mooie voorbeelden van praktijkonderzoek in organisaties ga je aan de slag met je eigen casus. Gegeven...

Read More

Welkom!

Werken als knowmad? Ik leer het je! Verder alles over online leren, diepte en stimuleren van krachtig leren in het werk.

Foto gezicht

Sibrenne Wagenaar

Vragen? 06-23692942

Alles over leren met nieuwe media

Samen met Joitske Hulsebosch werk ik ook vanuit Ennuonline: workshops, leergangen en interactieve webinars over online en sociaal leren.

Foto gezicht

Updates ontvangen?