Categorie: Knowmadisch werken

Soms twijfel ik over al dat online – als we er nomofobisch door worden?

  Ik heb vandaag 143 keer op mijn telefoon gekeken. Op een gewone werkdag. En jij? Vast veel minder, hè. Ha ha, bekijk het dan maar eens met ‪Checky   Af en toe heb ik zo’n moment. Dat ik enorm twijfel aan al dat online. Sociale media zijn leuk en handig. Je hebt contact met die vriendin van de lagere school. Je weet precies wanneer het gaat regenen. Je werk gaat eindeloos veel sneller en makkelijker doordat je met collega’s online, zelfs op hetzelfde moment, in hetzelfde document werkt. En het huishouden loopt op rolletjes sinds je Whatsapp hebt...

Read More

Leidinggeven aan generatie Y

Hoe manage ik mijn young professionals? Welke eisen stellen jonge professionals aan het werk? En wat verwachten ze van hun leidinggevende? Neemt generatie Y echt een nieuwe dynamiek met zich mee? Ik ging het boek ‘Hoe manage ik mijn young professionals’ lezen vanuit een nieuwsgierigheid naar deze vragen. En ik moet zeggen… ik ben wat stappen verder maar er blijven na het lezen van dit boek ook nog heel wat lijntjes open. In deze blogpost een schets van de inzichten die ik uit het boek heb gehaald. Eerst de opbouw van het boek… Het boek bestaat uit vijf hoofdstukken,...

Read More

Book review: a new culture of learning

Wat voor omgeving hebben we nodig in een wereld van voortdurende verandering? Welke invloed heeft dit op ons leren? De auteurs van dit boek, Doug Thomas en John Seely Brown, zien spel, innovatie en verbeelding als de hoekstenen van leren. Ik vind het boek echt de moeite waard om te lezen. Het heeft mij aan het denken gezet! Hier een schets van het gedachtegoed van de auteurs, te beginnen met een voorbeeld: Sam, een jongen van 9, heeft een nieuwe online spel ontdekt en probeert uit te vinden hoe het spel werkt. Dat lukt hem na enige tijd, en...

Read More

Wat doe jij online en waarom?

Twitter, YouTube, LinkedIn, Pinterest, Delicious, Facebook. Wellicht ken je al een aantal tools uit dit rijtje, ofwel omdat je er mee werkt ofwel omdat sommigen hiervan regelmatig in het nieuws zijn.  En zo bestaan er nog legio andere tools die je voor kennisdelen, communicatie, samenwerken, marketing en profilering kunt gebruiken. Op dinsdag 5 juni gaan we in op de verschillende typen tools die er zijn en de toepassingsmogelijkheden daarvan voor FNV Formaat. Want daar is deze blogpost voor bedoeld: als opstap richting de bijeenkomst die we dan met elkaar hebben. Drie lijnen komen dan aan bod: (1) eigen professionalisering en...

Read More

Hoeveel whuffie heb jij?

Dwaal jij wel eens rond in het web2.0 landschap? En vraag je je dan af wat je ermee kunt? Ik vind het boeiend om te kijken hoe sociale media ondersteunend kan zijn in leerprocessen. Met Delicious een gezamenlijke online bibliotheek aanleggen. Met een wiki samenwerken aan een product. Met een Ning-omgeving een online werkplatform creëren. En met Twitter je netwerk ook online vormgeven. Opbouwen van je sociaal kapitaal. Tara Hunt schrijft hier op een heel creatieve, vlotte manier over in haar boek ‘De whuffie factor‘. Zij gebruikt het begrip ‘whuffie’ om je sociaal kapitaal aan te duiden. En whuffie is dan ‘wat je als betaalmiddel overhoudt aan je reputatie. Je kunt het verliezen of verdienen door je positieve of negatieve acties, door je bijdragen aan (online) gemeenschappen en door wat mensen van je denken. Je kunt je whuffie afmeten aan je interactie met gemeenschappen en individuen.‘ Ik vind het een erg aansprekend concept, wat voor mij duidelijk maakt waar het voor een groot deel om gaat bij het gebruik van sociale media. Het gaat verder dan netwerken. Het gaat over wederzijdse aantrekkelijkheid, over vertrouwen, authenticiteit, impact hebben en goed doen. En hoe kan je aan whuffie komen? Tara noemt vijf stappen: 1. Draai de megafoon eens om: stop met praten en ga eens luisteren. 2. Word onderdeel van de gemeenschap die je bedient. 3. Zorg dat je opvalt en creëer...

Read More
  • 1
  • 2

Welkom!

Werken als knowmad? Ik leer het je! Verder alles over online leren, diepte en stimuleren van krachtig leren in het werk.

Foto gezicht

Sibrenne Wagenaar

Vragen? 06-23692942

Alles over leren met nieuwe media

Samen met Joitske Hulsebosch werk ik ook vanuit Ennuonline: workshops, leergangen en interactieve webinars over online en sociaal leren.

Foto gezicht

Updates ontvangen?